Smeenk’s Personal Assistants is Nederlands enige headhunter voor de nieuwe generatie top personal assistants. Met aandacht en focus searchen wij de juiste personal assistants voor executive boards, zodat board members zich optimaal kunnen focussen op hun expertise en het behalen van duurzame bedrijfsresultaten. Buitengewoon wendbaar en met impact. Omdat wij geloven in aandacht, focus en kwaliteit als randvoorwaarden voor duurzaam succes.
En daar zetten wij met plezier onze passie, expertise én ons netwerk voor in!
U bent in uitstekend gezelschap.
“Zelf ben ik jarenlang met veel enthousiasme werkzaam geweest als personal assistant op het hoogste niveau in het internationale bedrijfsleven. Voordat ik een eigen personalized search bureau voor de nieuwe generatie top personal assistants ben gestart, heb ik nog gefungeerd als eindverantwoordelijk MT-lid voor HR, Finance, IT, Managementsupport en Frontoffice, en als kantoordirecteur van een landelijk werving- en selectiebureau in gespecialiseerde Managementsupport.
U en uw HR-directeur kunnen uw PA-search dan ook met ‘peace of mind’ aan ons overlaten. U ontvangt onze volledige garantie op een echt partnership, spot-on en meer dan passend. Op een business tandem, die u als leider een beter leider maakt, teams flexibeler en energieker en de organisatie als geheel meer agile. Er ontstaat een stevige synergie die de som der delen ver overstijgt.
Zo bestendigen wij samen uw succes én dat van uw organisatie.”
Personal Assistance zit in ons hart. Wij consolideren oplossingen naar duurzaam corporate succes. Zowel voor leiders als voor organisaties.
Ervaring in first-class personal assistant search voor eindverantwoordelijk bestuurders
Ervaring als personal assistant voor eindverantwoordelijk bestuurders op het hoogste niveau in het internationale bedrijfsleven, en als MT-lid en kantoordirecteur
Op 1 november 2007 was Smeenk’s Personal Assistants een feit! Een droom die uitkwam. En nog steeds uitkomt.
‘Do what you love, love what you do.’
Het PA-vak verandert van ondersteunen naar een businesspartnershiprol. Wij lopen voorop in die verandering.
Een rol waarin de nieuwe generatie top personal assistant wendbaar al haar expertise inzet die nodig is voor de executive, board én organisatie.
Wij weten als geen ander dat deze nieuwe generatie top personal assistants van bijzonder hoge kwaliteit is, en ook moet zijn. Deze generatie is goed opgeleid (vanaf hbo t/m universitair niveau), ambitieus, digitaal geletterd, future proof en strategisch onderlegd.
Kortom, een échte rechterhand die naast het uit handen nemen van meer operationele en routinematige werkzaamheden, uw stip op de horizon helder voor ogen heeft. En ook in staat is om eigen regie te nemen op de route naar die stip.
Wilt u als eigentijdse executive en organisatie optimaal inspelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen? Buitengewoon wendbaar en effectief? Dan kunt u niet zonder de juiste, nieuwe generatie top personal assistant.
Door een uniek personalized en omnichannel searchproces weten wij de juiste, nieuwe generatie top personal assistants voor elke ambitieuze executive en organisatie te vinden.
Ons unieke searchproces begint met een getailleerd gesprek waarin wij al uw wensen en eisen in kaart brengen. Hierna stellen wij een profiel op voor uw juiste, nieuwe generatie top personal assistant.
Wij gaan heel ver in onze persoonlijke search en zetten alle mogelijke kanalen voor u in. Van netwerken, job promotie tot adverteren.
De beste kandidaten krijgen van ons een intensieve screening en DISC-assessment, zodat wij u uiteindelijk de top 3 perfecte matches voor kunnen stellen. En dit alles in 2 tot 3 weken tijd. En op basis van ‘no cure, no pay’, omdat er zoveel vertrouwen bestaat in het vinden van de juiste, meer dan passende fit. En ons 100% slagingspercentage met 75% retentie na vier jaar, onderbouwt dat vertrouwen. Niemand die zulke cijfers kan overleggen.
Het resultaat is het vinden en contracteren van de juiste kandidaat binnen 2 tot 4 weken na opdrachtontvangst. Klaar om te beginnen, volledig getest en gescreend.
Een connectie van het hoogste niveau.
Missie
Smeenk’s Personal Assistants staat voor het op maat connecten van top-level executives en hun ‘personalized personal assistants’. Doel is om topmanagement te helpen om zichzelf ten volste te ontwikkelen en daarmee voor de organisatie langdurig waarde te creëren. Kortom, duurzaam investeren in succes.
Visie
Aan de rol van executive personal assistants worden steeds hogere professionele eisen gesteld. De passie van Smeenk’s Personal Assistants is om bij de search perfectie en efficiëntie samen te brengen en hierdoor een unieke toonaangevende positie te verwerven bij de top van corporate Nederland.
Waarden
Het sleutelwoord van Smeenk’s Personal Assistants is ‘personalized’. Dit betekent een klantgericht/customized resultaat met een top-innovatief kwaliteitskenmerk, uitgevoerd met integriteit en persoonlijke deskundigheid.
Wilt u weten wat Smeenk’s Personal Assistants voor uw succes kan betekenen?
Wij hebben onze uitgangspunten en hoe wij waarde toevoegen, vastgelegd in een manifesto. Dit manifesto geeft samen met onze passie voor personal assistance, richting aan al onze activiteiten.