“Een top personal assistant laat de dag van de bestuurder zorgeloos verlopen.”

Asré Kamphuis
Asré Support & Coaching

De nieuwe generatie top personal assistants is een business- en sparring partner van niveau. Zodat leiders en organisaties het beste uit zichzelf kunnen blijven halen en hun volle potentieel kunnen bereiken. Dus sneller beslissingen kunnen nemen en sneller kunnen blijven inspelen op de steeds veranderende omgeving, digitalisering en complexiteit.

Als headhunter voor de nieuwe generatie top personal assistants vinden wij het belangrijk om duurzaam te kunnen investeren in succes. Van zowel cliënt als kandidaat. Hiertoe werken wij samen met enkele gepassioneerde professionals uit verschillende disciplines, onder wie sinds 2009: Asré Kamphuis, eigenaar Asré Support & Coaching

Hieronder stellen wij haar graag aan u voor en leest u waarom maatwerk ons toverwoord is. 

Veel inspiratie toegewenst! En natuurlijk, wilt u de ruimte om te groeien op het allerhoogste niveau binnen organisaties ook optimaal kunnen benutten? Let’s talk!

Wij zetten onze passie, expertise én ons netwerk met plezier voor u in.

SMEENK’S TOP PERSONAL ASSISTANTS
Your investment for success. Through attention, focus and quality.

ASRE KAMPHUIS | MAATWERK IS HET TOVERWOORD

“Een goede PA laat de dag van de bestuurder zorgeloos verlopen, zodat deze zich kan focussen op de core business én kan excelleren”, zegt Asré Kamphuis. “Hoe het takenpakket er precies uitziet, is altijd organisatie- en persoonsafhankelijk. De rol van personal assistant is dan ook maatwerk.”

Asré Kamphuis ontwikkelde zich via diverse organisaties tot een professional in Business Support met leidinggevende taken. Twaalf jaar geleden startte zij haar eigen bureau Asré Support en Coaching. Zij vertelt: “Sindsdien heb ik geen dag zonder werk gezeten, want de behoefte bij topbesturen aan goede ondersteuning is groot. Ik bied professionele management ondersteuning op interim-basis. Daarnaast word ik regelmatig gevraagd om mijn inmiddels mooi gevulde rugzak met kennis en ervaring in te zetten voor coaching en training. Bijvoorbeeld om de efficiency van personal assistants te vergroten, de workload behapbaar te maken, de samenwerking te verbeteren of het werkplezier te vergroten.” 

   Business en sparring partner

Personal assistant-werkzaamheden zijn enorm aan het veranderen, ziet Asré. “Dat komt deels vanwege digitalisering. Ook wordt er inhoudelijk meer gevraagd. Naast het bieden van operationele ondersteuning, zijn personal assistants steeds vaker een business & sparring partner van niveau. Er wordt gevraagd mee te denken en eigen projecten op te pakken. Uiteraard is dit wel afhankelijk van de behoefte en de ruimte die zij krijgen van de bestuurder. Het toverwoord is dan ook maatwerk: personal assistants stemmen hun werkzaamheden altijd af met en op degene voor wie zij werken.”

   Juiste persoon

Juist omdat een personal assistant maatwerk biedt, werkt de persoonlijke aanpak van Smeenk’s Top Personal Assistants zo goed, vindt Asré. “Maartje Smeenk gaat professioneel en met veel élan op zoek naar de juiste personal assistant voor iedere individuele executive, zodat de juiste persoon op de juiste plek komt. Als ik deze behoefte signaleer bij een relatie, beveel ik Maartje graag aan. Zij is specialist in onze rol en levert altijd topkwaliteit.”

   Ontwikkeling

Asré vindt het belangrijk dat personal assistants de ruimte krijgen om zich te blijven ontwikkelen. “Ik zie dat personal assistants soms stilstaan in hun ontwikkeling, omdat zij worden geleefd door de waan van de dag. Toch is het belangrijk dat zij de ruimte krijgen om zich te blijven ontwikkelen en trainingen te volgen. Niet alleen om op de hoogte te blijven van nieuwe tools, maar ook voor hun persoonlijke ontwikkeling.” 

   Efficiënt de beste ondersteuning

 Een personal assistant kan meer in zich hebben dan een bestuurder soms denkt. Ik merk ook vaak dat assistants niet of nauwelijks gecoacht worden, terwijl het nodig kan zijn om met veel werkplezier en zelfvertrouwen efficiënt de beste ondersteuning te kunnen blijven bieden. Ik zou zeggen: geef personal assistants de ruimte en kans om hun kracht en kwaliteiten te tonen en te blijven ontwikkelen. Dat is uiteindelijk ook in het belang van bestuurders én organisaties.” 

   Room at the top!

Kortom, er is ruimte om te groeien op het allerhoogste niveau binnen organisaties. Met impact en een buitengewone wendbaarheid. Als leider zelf en als organisatie als geheel. Er is ruimte om nog beter te worden. Om nog verder en duurzamer te excelleren. Naar een organisatie die impact heeft. Die meer innovatiekracht bezit. 

Wilt u die ruimte aan de top optimaal benutten? Let’s talk! 

“Maatwerk is het toverwoord.”

Interviewee: Asré Kamphuis van Asré Support en Coaching.

Tekstschrijver: Silvia Kooij: www.viasilvia.nl.