Als CEO, business leader of executive board member in een constant veranderende wereld, zijn er veel aandachtsgebieden tegelijkertijd te managen. De strategische stip op de horizon bepalen, bewaken en wanneer nodig bijstellen. Leidinggeven aan uw team, stakeholders inspireren en de laatste technologische trends en ontwikkelingen kennen. En kansen blijven zien in een groeiend competitieve en dynamische markt. En dan hebben wij het nog niet eens over de dagelijkse hoeveelheid meetings, calls en mails. 

Kortom, de positie van CEO, business leader of executive board member vraagt om meer aandacht, focus en kwaliteit. Voor het behalen van duurzame bedrijfsresultaten. Voor een impactvolle aanwezigheid en buitengewone wendbaarheid. Zowel binnen als buiten de organisatie. Hoe bewaakt u uw bewegingsvrijheid in deze dynamiek? Hoe zorgt u er voor dat er niet teveel tijd gaat naar zaken die buiten uw core business liggen als leider? Ofwel, hoe blijft u voldoende agile in een wereld van toenemende complexiteit en verandering? 

De nieuwe generatie top personal assistants is hierin van grote waarde als business partner.

Het PA-vak is getransformeerd naar een business partnershiprol. Wij lopen voorop in deze ontwikkeling. Wij weten als geen ander dat de nieuwe generatie top personal assistants van bijzonder hoge kwaliteit is en ook moet zijn. Deze nieuwe generatie is goed opgeleid (vanaf hbo tot en met universitair niveau), ambitieus, digitaal geletterd, future proof en strategisch onderlegd. Kortom, een businesspartner van de executive board die naast het uitvoeren van operationele en meer routinematige taken, ook kan adviseren, proactief kan handelen en eigen initiatieven kan ondernemen. Er worden dus hogere eisen gesteld aan de nieuwe rol van top personal assistant dan aan het traditionele PA-vak.

Met meer dan 15 jaar ervaring als personal assistant binnen de top van het internationale bedrijfsleven en met nu meer dan 10 jaar ervaring als personalized search professional, exclusief gespecialiseerd in de nieuwe generatie top personal assistants, weten wij als geen ander de juiste, nieuwe generatie top personal assistants te vinden. Ons slagingspercentage is 100%. U en uw HR-directeur kunnen het searchen dan ook met ‘peace of mind’ aan ons overlaten. 

U ontvangt onze volledige garantie op het vinden van een echt partnership. Spot-on en meer dan passend. Op een business tandem die u als leider een betere leider maakt, uw teams flexibeler en energieker en uw organisatie als geheel meer agile. Kortom, op een organisatie die meer impact heeft en wendbaarder is. Die meer innovatiekracht bezit. En haar volle potentieel benut. 

Dát is precies het snijpunt waarop wij werken. Wij vinden de juiste, nieuwe generatie top personal assistants voor elke top van corporate Nederland. Er is ruimte om te groeien op het allerhoogste niveau binnen organisaties. Als leider zelf én als organisatie als geheel. Er is ruimte om nog beter te worden. Om nog verder en duurzamer te excelleren als individu en organisatie. De juiste, nieuwe generatie top personal assistants helpt om die ruimte optimaal te benutten. Helpt om optimaler te werken. Helpt CEO’s, business leaders en executive board members om zich verder te ontwikkelen.

Wij zorgen voor een nieuwe generatie top personal assistant die meer dan past, zodat er een stevige synergie ontstaat die de som der delen ver overstijgt. Zo bestendigen wij samen uw succes én dat van uw organisatie!

Wilt u met ons van gedachten wisselen over dit manifest? Neemt u dan contact met ons op.

Wij zetten onze passie, expertise én ons netwerk met plezier voor u in.

SMEENK’S TOP PERSONAL ASSISTANTS
Your investment for success. Through attention, focus and quality.

Maartje C. Smeenk
Directeur-eigenaar