Excellent Leadership: Adriana Esmeijer
“Oprecht jezelf zijn, is je grootste kracht.”
In 2020 nam Adriana Esmeijer officieel afscheid als directeur-bestuurder van het Cultuurfonds, het grootste particuliere cultuurfonds van Nederland. Onder haar bezielende leiding maakte het fonds een forse groei door en wist het steeds meer cultuurliefhebbers en -makers aan elkaar te verbinden.
Met buitengewoon veel respect en bewondering voor deze ‘leading lady’, ‘matchmaker’, inspirator en gewaardeerde relatie, zetten wij haar hieronder graag in de schijnwerpers.
In de drukke weken in aanloop naar haar afscheid, wist Adriana tijd vrij te maken voor een interview. Zij vertelde ons hierin over haar visie op excellent leadership.
Hieronder delen wij graag haar belangrijkste inzichten.
En uiteraard, wilt u ook oprecht uzelf kunnen zijn?
Introduction
Zeer graag horen wij haar visie op excellent leadership. Immers, op 35-jarige leeftijd kwam zij ‘als groentje’ – zoals zij zelf zegt – binnen bij het Cultuurfonds. Inmiddels wordt zij breed gewaardeerd als natuurlijke verbinder die met humor, analytisch en empathisch vermogen snel het vertrouwen kan winnen. In 20 jaar tijd realiseerde zij met haar team een omvangrijke groei in schenkingen en daarmee de ondersteuning van activiteiten. Het fonds besteedt jaarlijks ca. € 40 miljoen aan cultuur, natuur en wetenschap. Naast het hoofdkantoor in Amsterdam zijn er twaalf provinciale afdelingen.
Hieronder delen wij graag haar belangrijkste inzichten.
Excellent leadership
“Je hebt geluk met de talenten die je hebt meegekregen in je leven, zoals goed kunnen studeren. Maar daarbij hoort de verplichting om die talenten tot ontwikkeling te brengen en dat kan alleen door vlieguren te maken. Net als een succesvolle topsporter of musicus, heb ik zeer veel uren gemaakt in deze baan. Ik doe alles met volle overtuiging en ben gedreven op een niveau dat ik tegen mijzelf zeg: het mag soms ook iets minder.”
Excellent leadership
“Er is geen geheime formule van succes. Het is een zaak van consequent waarmaken wat je belooft. Het vraagt een lange adem om vertrouwen te winnen. Het gaat niet om grootse woorden en daden, maar om de details. Steeds de daad bij het woord voegen. Die zorgvuldigheid en hoffelijkheid zitten inmiddels in de haarvaten van onze organisatie.”
Excellent leadership
“Iedereen die hier werkt, begrijpt dat wij niet van de wind kunnen leven. Wij hebben enerzijds een achterban die ons hun geld en vertrouwen schenkt en anderzijds instellingen die op ons rekenen. Beide klantgroepen verdienen onze volle en oprechte aandacht.”
Excellent leadership
“Wij laten dromen uitkomen. Ons werk is altijd het begin van iets moois, dat voelt iedereen bij ons. Ik heb het gezien als eer en levensvervulling om hieraan bij te dragen. In dit werk kun je echt iets betekenen. Anderen sterker maken, dromen laten uitkomen, talenten laten groeien, zaadjes planten.”
Excellent leadership
“Terugkijkend op de afgelopen 20 jaar heb ik geleerd dat oprecht jezelf zijn je grootste kracht is. Jezelf blijven en authentiek zijn, brengt je meer dan een rol willen spelen. Durf jezelf te laten zien. Zeg het ook eerlijk als je ergens niet zo goed in bent en omring je met mensen die daarop aanvullend zijn. Jouw eigen, eerlijke stijl staat in geen enkel managementboek, maar is wel de beste.”
Interview: Silvia Kooij | Photograph: Sanja Marušiċ.
Excellent leadership
“Het begin van iets moois.”
Heeft u ook een warm hart voor cultuur, natuur en wetenschap? En bent u ook geïnspireerd geraakt? Laat u dan hier een donatie achter. Elk bedrag is welkom. Houd cultuur levend. Juist nu!
“Als je mensen, dromen en werelden samenbrengt, komt cultuur tot leven.
Het Cultuurfonds. Het begin van iets moois.”
